La cooperativista Mónica Acosta consideró que el estado es “el primer saboteador” de la producción nacional, al optar en las licitaciones por productos importados en lugar de priorizar la capacidad instalada en la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Isla del Atlántico Sur.

Presidenta de la Cooperativa de Trabajo Renacer Ex Aurora Ushuaia Ltda., Acosta citó como ejemplo la licitación de la Dirección Provincial de Energía para la provisión de luminarias led, en la además se impuso el oferente con la propuesta más cara.

“Siempre en época de campaña hablan de poner en valor la (Ley) 19.640, de reindustrializar los recursos naturales, pero durante todo este período no hemos visto muestras palpables de que vayamos hacia la diversificación. Son muy incipientes las medidas que se han tomado y tenemos un centro de desarrollo tecnológico que hasta el momento no ha servido para salvaguardarle el trabajo a nadie”, disparó.

Mencionó la ventaja adicional para el cooperativismo en la provincia austral por la vigencia del régimen de la Ley 19.640, que “genera un beneficio de no trasladar el IVA a los costos, pero sí tener la posibilidad de facturarlo y cobrárselo al cliente. Es un incentivo sobre todo en nuestro caso que no hay grandes tasas de ganancia, porque cada vez que desarrollamos nuestra actividad esencialmente lo hacemos para sostener el empleo de más de 160 familias, como también la estructura de una gran fábrica como la que tenemos. Por momentos hemos podido soñar con la adquisición de mejoras vinculadas con la infraestructura como también de maquinarias y tecnologías propias”, expresó.

Consultada sobre el panorama del cooperativismo en la provincia, dijo que “hay experiencias de distintos rubros pero no existen las políticas públicas necesarias para fortalecer la actividad. El rol del estado es fundamental para generar herramientas porque, sin créditos que promuevan tasas productivas para el desarrollo de estos emprendimientos, es muy difícil”.

Fuente: Radio Universidad (Tierra del Fuego).

La Cooperativa de Trabajo Renacer Ex Aurora Ushuaia Ltda. emitió un duro comunicado ante la medida que rubricó Mauricio Macri con el decreto 864/18.

El gobierno nacional eliminó esta semana los aranceles a la importación de más de 100 posiciones arancelarias vinculadas a productos de informática y bienes tecnológicos, con el objetivo de “mejorar la competitividad general de la economía”.

La empresa recuperada, con sede en la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Isla del Atlántico Sur, planteó: “Le solicitamos a la Comisión del Área Aduanera Especial que no convalide una nueva entrega, haciendo un renunciamiento anticipado a la perspectiva de exigir esos procesos productivos y productos para Tierra del Fuego, como ya lo hicieron oportunamente con las computadores e insumos de informática”.

La empresa social sostiene que bajo la excusa de la competitividad que se generaría al abrir importaciones y bajos costos, nada de eso ocurrió, “lo único que se reconvirtió fue el carácter de algunos empresarios, que en lugar de invertir en tecnologías nuevas y contribuir con el pleno empleo, se convirtieron en los principales importadores sobre esos productos, despidiendo a miles”.

La medida del gobierno nacional apunta a vaciar el régimen de Promoción Industrial y al empleo de calidad en el sector privado, que en la provincia más austral de nuestro país está íntimamente ligado a la soberanía.

Los trabajadores y trabajadoras autogestionados ven en el horizonte cercano “el aniquilamiento de más de 30 años de experiencia en el sector, de operarios especializados de línea, ingenieros y técnicos, administrativos,  que mediante su aporte han hecho desarrollos sumamente valiosos a la capacidad instalada, montajes de líneas de producción y que con cada lanzamientos de productos se apostó a una industria nacional con carencias, pero siempre con el centro puesto en el abastecimiento principalmente del mercado interno ,con un electrodoméstico  de calidad, con su respectivo servicio técnico de garantía”.

En la ciudad más austral del mundo revisten la baranda costanera con tejidos de lana de múltiples colores.

La Cooperativa de Trabajo Cultural Sembrando Cultura Ltda. desarrolla un proyecto de intervención artística urbana denominado “Ponele color al invierno”, a la que se sumaron vecinos y vecinas de Ushuaia, Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Isla del Atlántico Sur, el sábado 15 de septiembre.

“Se trata de una intervención artística colectiva que consiste en cubrir los cuatro kilómetros de baranda de la costanera de Ushuaia, en su parte superior, con paños tejidos de lana de 14 x 14 cm, unidos a lo largo de toda la costa”, destacó Julio Encina, presidente de la Cooperativa.

En un clima festivo los voluntarios instalaron una especie de radio abierta que musicalizó la jornada. La música popular rodeó el trabajo hasta cubrir 39 barandas desde la pasarela Pedro Fique hacia el muelle del Club Náutico.

El cooperativista planteó que “apuntamos a embellecer la ciudad. Básicamente queremos que el tejido se haga en forma colectiva ya que invitamos a que participen otras instituciones, personas comunes y corrientes, al vecino o la vecina que tienen ganas de tejer, de manera que se aporte un cuadradito por vecino”.

De hecho, han colaborado en la confección de los paños integrantes del grupo de Scouts Navales Alférez Sobral, de La Casa de las Artes de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego y de una iglesia.

En su mayoría son jefas de familias que decidieron juntarse para tener un trabajo. La marca -Texmalar- significa integración, solidaridad y lucha.

Vienen del rubro textil y aseguran que pueden hacer de todo, desde colocar un cierre hasta la confección de remeras o banderas con estampados y complejos bordados. A dos años de su conformación, están a medio terminar el edificio donde funcionará el taller definitivo con una mercería, todo lo referido al merchandising y la venta al por mayor y menor de telas.

Su presidenta Karen Villanueva está convencida que la Cooperativa de Trabajo Texmalar Ltda. es una salida a muchas familias que pueden asociarse y trabajar en su casa. Actualmente son seis mujeres en Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Isla del Atlántico Sur, que han integrado la comisión directiva de uno de los sindicatos locales. Siempre trabajaron en el rubro textil adquiriendo múltiples especialidades que van desde la confección de prendas de vestir, sabanas y fundas, hasta banderas con estampados y bordados.

Hoy se desempeñan en su taller provisorio en Pasaje del Carmen 2440. Mientras que en el mismo predio, “por calle Forgacs -entre Ortiz y Lugones- estamos haciendo lo que va a ser el taller definitivo, con la venta de telas, la mercería y el estampado”, dijo Karen Villanueva quien agradeció las colaboraciones: “De parte del fondo cooperativo de Desarrollo Social nos dieron la bordadora y la estampadora para hacer sublimación y de parte de Soiva (sindicato textil) recibimos maquinaria que les donaron a ellos y ellos nos donaron a nosotras”.

Stella Barraza, socia de la cooperativa, dijo que “gracias a esto muchas tenemos trabajo. Si no es por la edad o por haber estado en un sindicato, muchas no hemos conseguido volver a entrar a otras empresas. La mayoría somos jefas de familia, esto nos está ayudando mucho. Estamos luchando juntas, aprendiendo una de la otra. Somos un grupo de mujeres que estamos saliendo a adelante, solo nos hacen falta compradores”.

“Queremos expandirnos, generar más trabajo; porque si bien somos seis, trabajamos con otras mujeres que no pueden venir a trabajar acá -al taller- pero que tienen sus máquinas. Podemos reactivar la mano de obra local. Fundamentalmente, trabajamos con mujeres que tienen problemas, y que además tienen chicos. No se van a llenar de plata pero el pan de cada día seguro que lo haces” concluye Karen Villanueva.

Entrevista realizada por “Desde las bases”

Fuente: Desde las bases, editado por Ojo al Sur Cooperativa Limitada de Producciones Audiovisuales.

Con la adquisición de una chipeadora se abren nuevas posibilidades para la Cooperativa de Trabajo Renacer vinculadas a la fabricación de lámparas led y electrodomésticos.

Ante un panorama que se presenta sombrío para los más de 160 socios y socias de la Cooperativa de Trabajo Renacer Ex-Aurora Ltda., el Consejo de Administración decidió invertir en la compra de una chipeadora, con la cual podrán incursionar en la fabricación de otros productos.

Así lo reveló Mónica Acosta, presidenta de la organización que el pasado 11 de mayo renovó sus autoridades en la Asamblea General Ordinaria. “Con esta máquina queremos darle mayor valor agregado a nuestras producciones y no ser más rehenes ni estar condicionados por el estado, por una cuestión de falsa competencia. Nos abre la puerta a una diversificación de productos, que no son sólo electrodomésticos como microondas y televisores, sino que tenemos en vista un proyecto de lámparas led, que se puede ajustar a este tipo de tecnificación”, adelantó.

Dijo que no apuntan necesariamente a grandes compradores como puede ser la Dirección Provincial de Energía, que no están descartados, sino también “al consumidor domiciliario, que se ve impactado por los tarifazos. Todos estamos tratando de economizar en las tarifas y las led son de muchísimo más bajo consumo que el resto. Todavía no tomamos contacto con nadie y recién estamos en la etapa en que solicitamos las muestras a China para hacer el desarrollo de la línea. Hay que ver si el Ministerio de Industria nos acepta el proyecto de proceso productivo nuestro, porque no tiene instrumentado uno propio desde el área. Si nos dan el alta, recién ahí podríamos salir a vender”, dijo.

Remarcó que la Cooperativa está “obligada a generar una boca de ingresos, al margen de los electrodomésticos de consumo, porque cuando estamos atravesados por una crisis como la que vivimos actualmente, la gente prioriza las cuestiones esenciales para la vida, como los alimentos y los elementos de primera necesidad, y el resto lo deja de comprar. Nosotros tenemos la obligación de seguir pensando en cómo mantener nuestra fuente de trabajo. Ya somos proveedores del estado provincial y también podríamos buscar la manera de que no siempre las licitaciones estén preacordadas con empresas grandes, como los Peña-Braun que tienen las led marca Philips”, planteó la dirigente cooperativa.

Fuente: Radio Universidad UTN Río Grande.

Con la venta de la totalidad de los televisores ofertados en su fábrica en Ushuaia, la empresa recuperada por sus trabajadores dio un paso significativo en su proyecto productivo comercializándolos con marca propia: CR.

“Desde la Cooperativa de Trabajo Renacer Ex-Aurora Ltda., queremos agradecer a todos los que confiaron en nuestro trabajo habiendo elegido nuestra marca CR. Agradecemos por alentar la Industria Argentina y su mano de obra local. Para nosotros defender la industria nacional es defender la soberanía, el arraigo en nuestra provincia, por eso elegimos el 25 de mayo para tener este contacto con los clientes y mostrar que todavía seguimos defendiendo lo nuestro, desde este pequeño lugar. Gracias por confiar en el trabajo cooperativo, en la Industria Argentina y en la Cooperativa Renacer”, publicaban el sábado 26 en el Facebook de la empresa.

La venta se realizó en la fábrica ubicada en Perito Moreno 2063, de Ushuaia, y rápidamente se agotó la oferta de los primeros 200 televisores con marca propia, de 50 pulgadas y tecnología 4k, a un valor de 12 mil pesos.

En los días previos, en declaraciones a la prensa, la presidenta de la Cooperativa de Trabajo Renacer, Mónica Acosta, había adelantado que “la noticia siempre impacta muy bien en nuestra comunidad y lo mismo en la ciudad de Río Grande. En esta oportunidad tenemos solamente 200 unidades para ofrecerle a la gente. Esto surgió porque hoy estamos trabajando sólo a pedido de nuestros clientes. Tenemos una gran producción de 50 mil televisores para entregar para el mundial para la firma Coradir y la Cooperativa Obrera, y solamente tenemos esta disponibilidad de algunas unidades que van a ser compensadas en parte de pago por nuestra mano de obra”, explicó sobre esta oferta limitada.

“Este televisor tiene todas las herramientas tecnológicas de los anteriores, pero con el 4k tiene mayor definición, porque un televisor común tiene 1080 píxeles y en un 4k se multiplica por cuatro. Tiene Youtube, Netflix, el sistema Android por supuesto, y a su vez nosotros lo reconvertimos para poder hacer el lanzamiento de nuestra marca, que fue parte del proyecto de los más jóvenes de la fábrica, con un poco de ayuda de estudiantes de Arquitectura de la UBA para el diseño de las siglas CR que componen la marca. Todo lo que tiene que ver con el arte del producto, las etiquetas de caja, los manuales, tiene los paisajes de Ushuaia”, describió.

Fuente: Radio Universidad UTN Río Grande.

A partir de la recepción de equipamiento para su taller de maquinaria vial pesada, la Cooperativa de Trabajo Servi-Mec. Ltda. se dispone a encarar nuevos desafíos.

“Nosotros recibimos maquinaria del programa ‘Entramados Productivos Locales’, que benefició a la cooperativa porque nos permite optimizar el tiempo”, comienza señalando Jorge Aranibar, haciendo un alto en la tarea.

Son siete actualmente los asociados de esta cooperativa que se inició en 2014. El taller surge de la asociación de trabajadores capacitados en mecánica de maquinaria vial pesada: “Uno siente que cuando trabaja para otros nunca tiene tiempo para uno. Es cierto que a fin de mes siempre estaba la paga en el cajero automático… Pero no tiene precio trabajar para uno mismo y los compañeros, uno hace lo que a uno le gusta, cuando a uno le gusta, donde a uno le gusta”, defiende con convicción Jorge, presidente de la cooperativa.

El trabajador destaca que este proceso de equipamiento del taller culminará “en el armado del propio galpón” para el cual Cristian Aranibar aportó un espacio en una chacra de su propiedad, motivo por el cual realizaron un comodato de sesión de espacio.

Cristian apunta que ya han adquirido alrededor de cuatro mil bloques y están reuniendo los fondos para montar las columnas y levantar las paredes.

Volviendo a la descripción de la maquinaria, “la hidrolavadora Karcher nos ayuda para el tema de la limpieza de los motores, transmisión, equipos hidráulicos, y como es a vapor nos mejora el proceso y los tiempo de limpieza de las piezas a reparar”, continúa Cristian.

“Y el compresor a tornillo nos permite trabajar con la pistola automática, lo cual nos facilita notablemente la tarea mecánica. Antes estábamos un día para hacer un cilindro hidráulico, porque era todo a base de fuerza, y ahora lo hacemos en tres horas”, aporta José Leal, quien ingresa a la oficina después de haber entregado un camión que terminaban de reparar.

El elevador también es parte del equipamiento que han recibido y lo utilizan para vehículos de mediano porte. “Nuestro objetivo es equipararnos para instalarnos en el nuevo galpón con un servicio integral para maquinaria vial pesada”, retoma el presidente.

Se completa el listado de instrumentos recibidos en el marco del programa dependiente de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo de Nación, con un banco de prueba de motores o dinamómetro, que “sirve justamente para banquear el funcionamiento de los motores después del armado y que entrega la potencia que tiene que entregar”, reseña José, quien aprovecha la pausa final para destacar y agradecer el acompañamiento del Departamento de Cooperativas y Mutuales de Río Grande, dependiente del gobierno provincial fueguino.

La presidenta de la Cooperativa Renacer, Mónica Acosta, destacó la firma del convenio por el cual implementarán bachilleratos populares para los trabajadores que lo requieran.

“Hace mucho tiempo que queríamos combinar el objetivo de producir y a la vez un proyecto educativo”, señaló la presidenta de la Cooperativa de Trabajo Renacer Ex Aurora Ushuaia Ltda.

“Para nosotros es una posibilidad más, hace mucho tiempo que queríamos combinar el objetivo de producir y a la vez un proyecto educativo que de alguna manera no sea contrapuesto a los programas ya existentes, teniendo en cuenta que muchos de nuestros compañeros estudian ya en los CENS”, dijo la cooperativista refiriéndose al convenio que firmaron con el Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (Sutef) para la implementación de los bachilleratos populares destinados a trabajadores de la fábrica.

Dijo que la intención es “que aquel trabajador que -además de una jornada extensa- tiene la posibilidad de tener su propia escuela, que a la vez pueda influenciar no solamente a muchos de los adultos que conforman la cooperativa y que van desde los 20 a los 70 años de edad. Porque tenemos una compañera que tiene esa edad y orgullosamente es una de las primeras empadronadas para hacer el bachillerato”, destacó.

También mencionó que en la zona donde está ubicada la planta de Renacer “hay pocos barrios, pero los que existen son barrios pobres que pueden acercar otro padrón”.

“Nos van a dar muchas facilidades, ya tenemos el programa de estudio y firmamos el convenio con Riosal y el sindicato Sutef, para canalizar esta propuesta como ya lo tienen otras fábricas recuperadas del país”, señaló la presidenta de Renacer.

Consultada además sobre las viviendas que se están construyendo para operarios de la cooperativa y que darán forma al barrio “Renacer”,  Mónica Acosta señaló que “la verdad es que dentro de un contexto que por ahí no ayuda a la industria, a los puestos de trabajo; habida cuenta de la recesión que hay, la suba del dólar y todo un año muy complejo para la cooperativa desde el punto de vista laboral -más allá del tema del mundial que hizo que de alguna manera podamos producir en esta parte del año algunos televisores más- la satisfacción más grande fue el reconocimiento que nos hizo el Concejo Deliberante, porque era una materia pendiente la cotización de la tierra en la cual tenemos un proyecto conjunto con el IPV que construyó 60 soluciones habitacionales para nuestra cooperativa”.

Confirmó que “la mayoría van a ser hijos de los compañeros quienes van a tener esas viviendas”. Mencionando que “se pudo obtener un objetivo doble, por un lado que nos reconozcan el valor de la cotización de la tierra al año 2012, que no es poca cosa puesto que en esa época el precio era cinco veces menos y teniendo en cuenta lo poco que cobramos y la posibilidad de que nuestros compañeros puedan finiquitar este trámite”.

Por otro lado se refirió a “que ya es ordenanza y votada por unanimidad, que el barrio se va a llamar Renacer”.

Fuente: Desde las bases.

Justo en tiempo de apertura indiscriminada de importaciones en varios rubros, trabajadores autogestionados fueguinos ven restringido el ingreso de un componente importado que necesitan para poder producir.

Se trata de los trabajadores de la fábrica recuperada Renacer -ex Aurora Grundig-, en Usuahia, que apuntan a seguir superando escollos y contar con los insumos necesarios para producir televisores que ya tienen encargados. Para ello, esperan encontrar “cierto grado de acompañamiento”, porque entienden que “el Estado no nos puede poner en pie de igualdad con grandes empresas”. La necesidad de la cooperativa es que la Comisión para el Área Aduanera Especial, integrada por funcionarios provinciales, empresarios, organizaciones sindicales y otros actores económicos y sociales, autorice la importación de circuitos eléctricos impresos con la inserción de los materiales en origen, provenientes de China y ya adquiridos por la empresa recuperada; y necesarios para avanzar con la producción de los televisores para la firma Walmart.

Esta situación fue analizada en una reciente reunión a la que los cooperativistas fueguinos fueron convocados por el ministro de la Producción de Tierra del Fuego, Ramiro Caballero, en la que fueron recibidos por los funcionarios provinciales José Luis Artaza y Fabián Goya. “Nosotros insistimos con nuestra premura, porque estamos esperando el arribo de nuestros insumos. Y ellos nos plantean que es una decisión tomada por el Ejecutivo solicitarnos nacionalizar las placas. eso tiene un costo y obviamente ahora nos vamos a interiorizar bien con el despachante y la Aduana en qué consisten los honorarios, y los tiempos que lleva la nacionalización”, señaló Mónica Acosta, presidenta de la Cooperativa Renacer.

Acosta dijo que no se les presenta “otra opción” y remarcó que la cooperativa tiene “un solo norte, que es cumplir con el cliente, asegurar parte de una estabilidad que hoy no tenemos y hacer frente a los compromisos que tenemos asumidos. Porque tomamos créditos por 25 millones de pesos y hay que devolver 29 millones. Además invertimos 5 millones de pesos de nuestras ventas locales, que también pusimos en valor y en riesgo, dado que al momento de producirse la compra fue el pico más alto del dólar”, remarcó.

La presidenta de la cooperativa mencionó además que para la producción de los televisores tienen “un 8 por ciento que pagarle al concesionario de la marca Crown Mustang y, obviamente, para las expectativas que nosotros teníamos, no nos va a quedar un gran margen dentro del negocio”, señaló.

Ante este panorama, el objetivo de la cooperativa es acceder a “una especie de seguro de caución, o algo que le garantice a la Aduana que le vamos a pagar al final y no al principio, teniendo en cuenta que esos recursos no los tenemos en estos momentos”, admitió Acosta.

La intención es “acelerar lo más que se pueda” todo el proceso, para optimizar el rendimiento de la venta. En ese camino las trabajadoras y los trabajadores de Renacer se plantean jornadas de 12 horas de producción, para mejorar la rentabilidad.

Fuente: Cooperativa Ojo al Sur – Diario Digital Desde las Bases, Río Grande, Tierra del Fuego

El Concejo Deliberante de Ushuaia aprobó hace unos días una nueva ordenanza, que contempla explícitamente la participación de una cooperativa de trabajo en la prestación del servicio de taxis en esa ciudad. La norma se aprobó pese a la resistencia del sindicato del sector.

La ordenanza se aprobó el pasado martes 14 de agosto, luego que en el mes de junio se tratara el tema en una reunión que terminó con graves incidentes entre el representante del sindicato de choferes, la presidenta de la cooperativa y el abogado de los transportistas. La aprobación fue con el voto de cinco concejales y uno en contra.

Entre los cambios se incluye la regulación que unifica de manera gradual el color de la flota de taxis, se mantienen las licencias únicas y personales, se resuelven los casos por fallecimiento, sobre edad y discapacidad sobreviniente; se crea un registro por licencia y se permiten las transferencias de las licencias luego de diez años continuos de usufructo, con intervención del Ejecutivo municipal.

Asimismo, la norma permite al Ejecutivo renovar la adjudicación de una licencia a los prestadores que no registren multas por infracciones, ni incumplimientos a la regulación, ni a las normas de tránsito. Todo para dar “permanencia en el servicio a taxistas experimentados, bien calificados y que conozcan el oficio”.

La polémica surgió al debatir cómo se enmarca en el proyecto a los choferes de taxis. Fernando Bustos, dirigente del sindicato, al no estar de acuerdo con el mismo, declaraba ante los concejales que “la ordenanza no se iba a modificar, dijeron que se terminaba de resolver en el Ministerio de Trabajo. Van en contra de una ley nacional que dice que los choferes tienen que estar en relación de dependencia y firmaron un presupuesto, pero ahora lo cambian” sentenciaba a micrófono abierto en el recinto.

También hay quienes apoyan este proyecto, como la representante de la Cooperativa de Taxis, María del Mar Rodríguez, quien decía: “Este conflicto viene hace más de 2 años. Con respecto a la relación laboral de los conductores de taxis, el sindicato de choferes quiere la expulsión de la cooperativa de trabajo, porque se fundamenta en que tienen que estar en relación de dependencia. Ante lo cual nosotros les planteamos que estamos respaldados bajo la normativa vigente y además por una ley nacional.”

También recalcó que “hay sentencias judiciales que avalan este encuadre laboral en la Ley de Cooperativas, que está en igual jerarquía que la ley laboral. Son diferentes encuadres, porque en un caso uno es empleado y en el otro caso es socio”.

Asimismo puntualizó sobre los beneficios que tienen los choferes al pertenecer a una cooperativa: la obtención de “obra social, aporte jubilatorio, reparto de utilidades, seguro de accidente de trabajo, seguro de vida, pérdida de ingresos, entre otros, básicamente cubrir las necesidades socio económica”, describió. Y lo contrapuso a lo planteado por el sindicato, “que permite que se blanquee por el salario mínimo vital y móvil, no respeta el convenio colectivo de trabajo de peones de taxi y dice algo diferente a lo que se está haciendo.”

Finalmente destacó que “seguimos luchando para que se respete la Ley de Cooperativas, nosotros somos trabajadores autogestionados, a nosotros no nos manda nadie, somos los propios dueños de nuestro propio trabajo”, remarcó.

La ordenanza recientemente aprobada establece que el chofer de un taxi “debe ser empleado por el licenciatario conforme a la normativa laboral vigente o ser asociado de cooperativa de trabajo regularmente constituida de acuerdo a la legislación en vigencia”.

Fuente: Cooperativa Ojo al Sur – Diario digital Desde las Bases – Río Grande, Tierra del Fuego.